Разработка тимбилдингов, тренингов и корпоративных игр под ключ

Отдел разработки тренингов и игровых решений

МЫ РАЗРАБАТЫВАЕМ ТРЕНИНГИ И ИГРОВЫЕ РЕШЕНИЯ С 2009 ГОДА.
В КОПИЛКЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ ЕСТЬ ТИПОВЫЕ ТРЕНИНГИ, ИГРЫ И ТЕМЫ.
А ЕСТЬ АБСОЛЮТНО УНИКАЛЬНЫЕ НАРАБОТКИ ДЛЯ ОФФЛАЙН И ОНЛАЙН СРЕДЫ, КОТОРЫМИ МЫ ПО ПРАВУ ГОРДИМСЯ.

Итак, кто эти самые мы

Команда разработчиков

Дмитрий Данилянц

Разработчик и ведущий игр, тренер, экономист, психолог, Управляющий партнер ООО "Про людей", эксперт премии "Хрустальный кубик"
Олег Пестов

Разработчик и ведущий игр, тренер, коуч, Мастер НЛП
Виталий Шемякин

Разработчик и ведущий игр, тренер, юрист, автор книг по переговорам и коммуникациям, пятикратный Чемпион России по управленческой борьбе
Екатерина Левина

Разработчик и ведущий игр, тренер, педагог, методолог, эксперт Росмолодёжь

Антон Попов

Разработчик и ведущий игр, автор книги "Маркетинговые игры", тренер, футуролог, тренд-аналитик, автор системы стратегического развития ПРАВь.
Евгений Геллер

Разработчик и ведущий игр трансформационных и бизнес‑игр психолог, основатель бренда "Geller Games", эксперт премии "Хрустальный кубик"
Светлана Сагеза

Разработчик и ведущий игр, тренер, психолог, автор и организатор премии "Хрустальный кубик"
Виктор Герасимов

Разработчик и ведущий игр, педагог, психолог, философ, специалист цифровой психологии

Какие продукты и решения мы разрабатываем и проводим

Игры, игрофикацию, игроформацию, игровую оценку и тестирование персонала.

Первый вариант: продукт может быть разработан и реализован в онлайн, оффлайн, гибридном формате - настольные коробки, игры живого действия для развития компетенции сотрудников, игрофикация обучающего курса для директоров онлайн, игровой навыковый тренинг, оценка поведенческих паттернов - все проекты по разработке игровых решений очень индивидуальны, так как сделаны под конкретную задачу. Такая разработка подразумевает активное участие представителей Заказчика в процессы разработки, тестирования и последующей коррекции.

Второй вариант - адаптация похожего по нескольким параметрам, уже готового игрового продукта или решения с корректировками под Вашу задачу.

Третий вариант - использование готового решения без кастомизации с минимальными корректировками продукта.
_______________________________________________

Все эти варианты в зависимости от Ваших планов влияют на: сроки, количество разработчиков, на стоимость, на глубину проработки - не для всех задач требуется абсолютно оригинальный продукт, но и сложные кроссфункциональные и межведомственные задачи не решаются игрой в "Монополию".

Этапы разработки

ПЕРВОЕ, ВАЖНОЕ, НЕОБХОДИМОЕ, НЕВЕРОЯТНО ПРОСТОЕ И РЕДКО ВСТРЕЧАЕМОЕ -

это сформулировать конкретную задачу, цели, способы их измерения и критерии оценки качества изменений.

ВТОРОЕ, ВСТРЕЧАЮЩЕЕСЯ КУДА ЧАЩЕ -

позвонить нам, ответить на наши коварные вопросы - и быть готовым отвечать на них и дальше в процессе всей разработки - Вы для нас единственный и неповторимый эксперт по Ваше компании, культуре, команде, процессам, продукту и тд.

ТРЕТЬЕ, ПЛАН РАЗРАБОТКИ, ВСТРЕЧАЕТСЯ КАК ТОЛЬКО ДОГОВОРИЛИСЬ, ТО ЕСТЬ С ВЕРОЯТНОСТЬЮ 100% -

Только теперь у нас появится план разработки, но для каждого формата игрового решения он очень индивидуален поэтому у Вас будет абсолютно свой, со своими этапами, командой, сроками и результатами.